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如何看待合肥研究院90多名科研人员集体辞职(建
近日,合肥物质科学研究院90多名科研人员集体辞职离家出走,其中多为事业编制的博士生。 这件事曾在网上引起不少关注,他们到底为什么辞职待遇不好? 为什么这么多博士生同时集体搬出去? 大规模集体辞职背后的理由并不简单
建材论文答辩,如何看待合肥研究院90多名科研人员集体辞职?
近日合肥物质科学研究院90多名科研人员集体辞职出走,其中多为事业编制的博士生。 这件事曾在网上引起不少关注,他们到底为什么辞职待遇不好? 为什么这么多博士生同时集体搬出去?大规模集体辞职背后的理由并不简单。 我不是一日之寒,根据现在网络上透露的信息,这个研究所这两年申请不了大的科研项目,没钱人才走了。 也有消息称,引发事件的原因是医院方面的强行更换了保安人员,保安人员的部分行为被该所的研究者认为侵犯了自己的权益,从而爆发了集体辞职事件。
但是,在外人看来,即使没有大项目,没有经费,被强制更换警卫,也无法解释。 如此多近百名科研人员突然一起用脚投票,集体选择辞职走人。 该所内部人士表示,“研究所很多员工和学历都是中科大博士,平均年龄31岁,看了20多年的书出来,终于有了事业编制,一个月有一万多元的工资,有分配的福利房的人也不少。”
要知道这些博士毕业的科研人员,肯放弃稳定的事业编制乃至福利室,就必须坚决选择辞职离开。 我知道这不是因为更换了警长这件小事。 另外,项目是否有经费,也是以科研成绩来谈,是和辞职的选择联系在一起,还是说法有点牵强。 毕竟,读过多年书的科学家往往没有那么多社会性,他们想努力在科研成绩上赢得声誉。
没有触及利润底线,绝对不会集体辞职离家出走。 作为在国家编制的科学研究所工作的科研人员,不能说是有钱可吃。 至少他的工作也相对非常稳定,而且每月待遇还可以,公寓福利房也可以分配。 当然辞职是很正常的,每个地方每年都有人辞职。 即使是这样稳定的科学研究所。 但突然能有90多名科研人员一齐辞职,其背后的理由很难让人不感到困惑和怀疑。
只有触及了根本利益,工作和待遇发生了根本性的变化,才能让这么多人共同选择辞职表达不满。 网络上也有传言称,合肥物质科学研究院就任新领导以来,进行了所谓大刀阔斧的新改革,使科研人员不再为科研工作服务,反而成为阻碍各种不可思议、难以接受的科研工作的档口,日常管理也惠及更多科研人员无论这种说法的真伪,至少该科研人员与院方交换的保安发生了,可以证明至少在某些方面确实存在很多和矛盾。
再大规模的近百人辞职,这种局面和现象也是绝对异常的,如果背后没有触及利益底线,一个科研人员以主体为单位,怎么会出现大规模以辞职表达自己的行为?
你在外面打工租房子时?
年前,我和男朋友一起在长沙租了一套两室两厅的房子。 一个冬夜凌晨两点左右,他毁了我们房东的床。 这时,一声巨响,惊醒了楼下的邻居。 我敲楼梯,“怎么了? 会有那么大的动作吗? 你们不睡觉,别人还得睡觉。我们很尴尬,这种难以启齿的事居然让我们相遇了。 房东来的时候,我不敢出去,所以躲在厕所里听男朋友和邻居说话。 我男朋友不停地道歉,向邻居保证下次不再发生这样的事。 邻居放心地回家了。
送走邻居后,我男朋友把烂床架收在一边,直接把床垫铺在地板上,过了一夜。
第二天,房东来家里收房租,看着我们的床,用非常理解的眼神看着我们,“需要再给你买一张床吗? 就这样铺在地板上睡觉是不健康的。
我的脸涨得通红,不敢说话。 我男朋友比我有勇气,我接受了房东的话。 “好的,谢谢你。 下次请准备结实的床。 如果再摔一次,发生了什么事怎么办?
房东笑着不说话。 他拿到我们给的房租后离开了。 马上下午,他给我买了张新床。
这次买的是一张很结实的木床,不是以前那种用复合木做的床了。 总觉得房东这次把书拿出来,买了那么贵的床。 我想他大概也害怕如果我们发生事故,作为房东要负责。
直到房东离开的时候,我才拉着他说。 “哥哥,真的不是你想的那样。 床是他睡下的,和我一点关系也没有。 我在隔壁房间睡觉。 我们还在分开睡。
文章来源:《江西建材》 网址: http://www.jxjcbjb.cn/zonghexinwen/2022/1212/2003.html